宝兴县：扩面有力度 赋能加速度

2026年以来，宝兴人社紧扣“十五五”规划开局要求，围绕精准扩面、数字赋能、服务下沉、基金监管等重点环节，推出务实举措，推动社保服务提质增效。

一是精准扩面，从“人找政策”到“政策找人”。依托部门数据，对未参保人员、断保、新注册企业等群体实施“红黄绿”三色台账管理，实行“色标管理、销号推进”，并匹配“电话提醒+短信推送+上门动员”组合策略。截至2026年9月底，全县基本养老保险参保人数达39208人，参保扩面基础持续巩固。

二是数字赋能，线上“指尖办”与线下“就近办”并行。结合图文展示高频业务流程，让办事人员、群众“一看就懂、一学就会”；同时建立联络群，实现政策快速传达、疑难实时协同。在服务下沉方面，多地深化“社银合作”，推动城乡居民保费缴纳、参保登记、待遇资格认证等高频事项向银行网点、乡镇基层延伸，构建“15分钟社保服务圈”。

三是服务下层，变“被动受理”为“主动推送”。通过“大数据比对”筛查，对临期未认证人员开展一对一电话预提醒和面对面线下认证，确保养老待遇按时足额发放，今年以来，结合就业招聘活动、政务闪送等活动，开展上门服务100余次、代办业务80余件。积极推行退休“预服务”，全力推进退休“一件事”提速办，今年以来，办理退休“一件事”16件。

四是强基固本，“队伍锻造”与“基金监管”双线发力。通过召开专题培训会、业务学习会等方式开展政策宣讲，切实做到干部职工“知政策、懂业务、常更新、会操作”。积极构建“事前预防、事中监控、事后稽核”闭环内控体系，强化“制度+技术”双重防控，利用系统预警对高风险业务实行提级审核、全程留痕，常态化开展疑点数据核查和警示教育，切实守好群众的“养老钱”“保命钱”。今年以来，开展警示教育6次，追回养老金3114元。