□ 转载自《雅安日报》

在雨城区有这样一个社区：两万多名常住人口中，既有四川农业大学的师生，也有老旧院落的居民；既有卓达广场商圈内的商户，也有不少需要照料的独居老人和双职工家庭。人多、事杂、需求多元，治理难度不小。

25日，走进新康路社区，人们感受到的却是另一种氛围：银辉驿站里，老党员们正忙着调解邻里纠纷；党群服务中心内，大学生志愿者带着孩子们做手工；“康达人”爱心联盟的商户们商量着下一次义卖……这里没有冷冰冰的管理，只有热乎乎的“一家人”式的相处。

秘诀是什么？新康路社区党委书记说了一句话：“我们把党建做到心坎上，大家自然就走到一起了。”

□李思琪

一张网

兜住千家万户的烦心事

新康路社区的第一步，是把组织体系扎扎实实建起来。“社区党委—网格党支部—大院楼栋长—党员中心户”四级体系，像一张细密的网，把每个院落、每栋楼都兜住了。在此基础上，社区又探索出“支部+驿站”“支部+商圈”的双轮驱动模式，让党组织的触角延伸到各个角落。

“情暖新康”银辉驿站，就是这张网上最温暖的一个节点。站里活跃着一群离退休老党员，他们年纪大了，但心气儿没老。69号大院要加装电梯，一楼二楼住户担心影响光线不同意，楼上住户着急，矛盾一度激化。银辉驿站的老党员们一户一户敲门、一遍一遍沟通，前前后后跑了两个多月，终于让电梯顺利装上了。居民们说：“老党员出面，说话在理、办事公道，我们信得过。”

一年下来，银辉驿站开展活动30余场，化解了数十起矛盾纠纷。这些老党员就像社区的“稳压器”，把很多矛盾化解在萌芽状态。

一股绳

多方力量拧成“康达人”

只靠社区干部和党员，力量终究有限。新康路社区想了一个办法：把商圈、高校、社会组织的资源都整合进来。

新康路社区党委牵头成立了“康达人”爱心联盟，13家爱心企业积极响应。社区积极对接申请各部门资金，募集善款物资达13万余元，服务居民1800余人次。这些不是简单的数字，而是实实在在地变成了困难群众的救助金、高龄老人的慰问品、退役军人的关爱包。

社区探索出“社区+高校+商圈+慈善”的“3+1”治理模式，成立慈善基金，推出“慈惠新康”“善行新康”项目。截至目前，累计发放救助金41．9万余元，服务退役军人420人、高龄老人492人。

社区困难群众王家兄妹家中电线老旧，存在严重安全隐患，社区立即联系电力公司专业人员和银龄志愿者向师傅上门为他们进行了线路改造，消除隐患，并利用社区基金为王家兄妹更换了电灯、排插等生活用品。这样的故事，在新康路社区还有很多。

一座桥

连接青春与银发、校园与社区

新康路社区辖区内拥有四川农业大学这一优质资源。社区党委主动“敲门”，与高校深度共建，形成了“老带新、新促老”的代际互助格局。

大学生志愿者走进社区，为孩子们开设编程课，陪老人聊天散步；社区老党员则给大学生讲党史、讲社区故事，把“接地气”的人生智慧传递给年轻人。

寒暑假期间，“康康”托管班成了双职工家庭的“及时雨”。30个孩子在这里快乐学习、安全度假。家长专门打电话回来说：“以前放假最担心孩子没人管，现在社区帮我们消除后顾之忧。”

校社共建不仅解决了实际问题，更让社区充满了朝气与温情。大学生在服务中成长，老人在陪伴中温暖，孩子们在关爱中欢笑——这就是新康路社区的日常。

一个目标

让“慈善友邻”从牌子变成日子

2025年，新康路社区成功创建省级“慈善友邻”特色示范社区。但对社区干部来说，牌子不是终点，而是新的起点。

他们继续壮大慈善基金规模，扩大爱心联盟，新增服务项目。筹建卓达广场商圈党支部，完善组织体系，深化“3+1”模式，开展“暖商惠民”行动，还要打造社区公共就业服务站，建设民族团结进步示范社区……

每一项工作，都指向同一个目标：让居民有事能想到社区、有困难能找到组织、有快乐能和大家分享。

如今的党群服务中心，早已不是过去那个“来了就走”的冷清模样。学习室、活动室、调解室一应俱全，平时是老人的课堂、孩子的乐园，周末是居民的活动室、议事厅。一位常来参加活动的居民笑着说：“以前下班就想回家，现在周末先来社区坐坐，看看有什么活动。”

从组织体系的“钢筋铁骨”，到银辉驿站的“余热生辉”；从校社共建的“双向奔赴”，到慈善治理的“大爱无疆”——新康路社区用实践证明，党建引领不是挂在墙上的口号，而是老百姓看得见、摸得着、感受得到的实实在在的变化。

“情暖新康·善治同行”，这八个字，既是社区的治理密码，也是社区工作人员对居民的朴素承诺。红心向党，民心向暖。在东城街道新康路社区，党旗始终在基层一线高高飘扬，温暖始终在百姓家门口静静流淌。