本报讯（记者 郑瑶）近日，雅安市人力资源和社会保障局召开整治基层行政执法突出问题专题工作会，旨在深入贯彻落实省委、省政府及省纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治决策部署，着力整治基层行政执法突出问题，全面规范人社领域执法行为。

会议指出，整治基层行政执法突出问题，既是一项重大政治任务，也是关系群众切身利益、关乎市场主体活力的民生工程和发展工程。要进一步提高政治站位，将整治工作与正确政绩观学习教育相结合。坚持问题导向，聚焦人社领域行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等各类可复议、可诉讼的行政行为，结合群众举报投诉、行政复议诉讼败诉案件等线索梳理问题，建立整改工作台账，明确时间表和整改措施，实行销号管理，确保问题整改落实到位。

结合人社工作实际，会议对整治工作进行三项重点安排。拟成立以局主要领导为组长、各分管领导为副组长，科室负责人为成员的整治工作专班，推动责任层层传导、落地见效；各科室和中心要切实履行主体责任，严格落实行政执法“三项制度”“入企扫码”制度等，及时总结为民为企办实事典型案例、经验做法等，推动专项整治工作提质增效；将整治工作与优化法治化营商环境、根治欠薪、创业就业、社保保障等重点工作深度融合，聚焦群众关切的痛点堵点难点问题，为建设更高水平的法治雅安贡献人社力量。