强化全员研修，筑牢成长根基：学校组织全体202名教师完成线上研修，累计300课时，涵盖“暑假教师研修”、“国家中小学智慧教育平台”等专题课程。同时，教师提前备好1周课程，包括20份详案及配套教学PPT，其中95%的教案融入新课标理念，为新学期教学奠定扎实基础。

聚焦青年培育，激活成长动能:针对32名教龄3年内的青年教师实施“读专著＋研课例”计划：暑期每人研读1本教育专著，完成2000字读书笔记及3000字教学论文各1篇；观摩本专业优秀课堂实录10节，覆盖语文、数学等9个学科。开学后，将组织青年教师教学交流会。

拓展研修维度，提升成长高度:分层选派62名骨干教师赴北京大学参加为期5天的培训，深度学习12堂专题课，累计学时31小时，内容涉及教育前沿理论与教学创新实践。此外，依托“微光者”项目，资助21名师生赴清华大学开展研学实践。