就业是最大的民生。今年以来，宝兴县对标全省基层公共就业服务“千站”建设行动部署，坚持系统谋划、标准建设、精准服务，建成“1个县级总站＋4个乡镇分站”的基层公共就业服务站，推动就业服务向基层延伸、向群众身边延伸，累计服务群众713人次。
织密“服务圈”，站点布局全域覆盖。制定印发《宝兴县基层公共就业服务站建设项目实施方案》，对照“城市 15 分钟、乡村 5 公里”服务圈要求，构建“一线多元全覆盖”服务格局。县级总站选址县政务服务中心，灵关、穆坪、陇东、硗碛4个乡镇分站依托便民服务中心设置，5个站点全部按期竣工投运，建设进度和省级补助资金支付率均达100%，服务覆盖全县常住及流动人口4.8万人。
建强“主阵地”，标准建设规范运营。严格执行《四川省基层公共就业服务站建设指引》，县级总站科学设置信息发布、业务办理、职业指导、招聘洽谈、直播带岗、创业孵化、技能培训、纠纷调解、零工市场、等候休息十大功能区，统一悬挂就业公共服务标识；服务事项应沉尽沉，县级总站可办理42项、乡镇分站可办理22项，5个站点全部接入省就业创业服务管理信息系统，实现联网经办、数据实时上传。县级总站配备8名专职、2名兼职工作人员，乡镇分站均配备专职服务人员，并结合公益性岗位、见习岗位充实基层力量。
做实“精准化”，多元服务务求实效。组织工作人员进村入户摸排就业意愿和岗位需求，分类建立就业台账，实施“一人一策”精准帮扶；依托站点常态化开展招聘对接、直播带岗、技能培训、创业孵化、零工服务等多元服务。全县基层站点累计举办招聘活动22次、收集就业岗位613个、推荐岗位133人次、开展技能培训68人次、青年夜校1期40人、求职能力提升实训营1期30人、“创梦天府”创业陪跑行动1期10家企业，提供职业指导创业辅导等各类服务414人次。就业创业服务质效持续提升。