□ 转载自《雅安日报》

□赵毅佳

习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。中青年干部是党的事业薪火相传、接续奋斗的生力军，也是推动地方高质量发展、提升基层治理效能的骨干中坚。干部队伍的党性修养、政治品格与作风建设，直接关系党的执政根基稳固，事关雅安经济社会长远发展大局。新时代新征程，党中央始终把中青年干部培养锻造摆在突出位置，近年来持续出台部署要求，更加突出政治引领、纪律约束、实干担当和为民初心，为中青年干部成长成才划定了标尺、指明了方向。

雅安红色底蕴深厚、时代使命特殊，目前正加快实施“生态立市、产业兴市、开放活市”发展战略，在服务川藏协作、全面推进乡村振兴、筑牢生态屏障、深化基层治理等重点领域，迫切需要一支政治过硬、信念坚定、作风务实、清正廉洁的中青年干部队伍。对标新时代干部建设新要求、对标雅安高质量发展新任务，常态化抓实抓牢中青年干部党性教育，既是夯实党的执政基础的政治要求，也是服务地方发展大局的现实需要，具有深刻的时代价值和实践意义。

加强中青年干部党性教育，首要在于筑牢绝对忠诚的政治根基。政治忠诚是党员干部最根本的政治品格，也是党性教育的核心要义。强化党性教育，就是引导广大中青年干部持续深学细悟党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，把政治标准、政治要求贯穿履职尽责全过程，确保雅安各项事业发展始终沿着正确方向稳步前行。

加强中青年干部党性教育，关键在于坚定矢志不渝的理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，是干事创业、攻坚克难的力量源泉。雅安全域革命老区，红色资源禀赋优越，为开展党性教育提供了天然课堂与鲜活教材。用好本土红色资源、传承红色精神，能够引导中青年干部从百年党史中滋养初心、淬炼党性，坚定信仰信念信心，自觉将个人理想追求融入全市发展大局，以坚定信念凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。

加强中青年干部党性教育，底线在于涵养清正廉洁的优良作风。中青年干部处于事业成长的关键时期，面临的外界诱惑多、廉政风险点位集中。纵观近年来违纪违法典型案例，不少中青年干部滑向腐化堕落深渊，根源都在于党性修养弱化、理想信念滑坡、初心使命失守。常态化开展党性教育、纪律教育和警示教育，能够持续引导干部绷紧廉洁自律之弦，以严以修身、严以用权、严以律己的自觉，持续涵养风清气正的政治生态。

加强中青年干部党性教育，根本在于厚植扎根基层的为民情怀。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党性修养的出发点和落脚点。雅安历经脱贫攻坚、灾后重建、基层治理等多重重大考验，始终坚持以人民为中心的发展思想，民生福祉不断提质升级。强化中青年干部党性教育，就是引导干部始终牢记初心使命，站稳人民立场，以务实作风和实干成效回应群众期盼，不断夯实党在基层的执政根基。

立足雅安干部教育培训和队伍管理实际来看，当前中青年干部党性教育工作整体推进有序、成效稳步显现，但对标2023年至2025年新时代干部队伍建设新部署、对标全市现代化建设新任务，仍存在一些不容忽视的短板弱项。理论学习存在浅表化倾向、深层次研讨交流不足、学用脱节较为突出、教育方式相对固化单一、长效保障机制仍有短板。面对新形势新要求，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，立足雅安实际靶向施策，系统构建契合本地干部成长规律的党性教育工作体系。

要深度盘活本土资源，打造具有雅安辨识度的党性教育特色载体。深入挖掘整理长征精神、“两路”精神、抗震救灾精神、脱贫攻坚精神等在雅安的生动实践，系统开发适配中青年干部的特色党性教育课程。常态化组织干部走进红色教育基地、廉政教育基地、乡村振兴示范点位开展现场教学，通过重温入党誓词、过“政治生日”等沉浸式活动，强化党性熏陶。用好正反两方面典型，以本地优秀干部事迹树立标杆、示范引领，以身边违纪违法案例开展警示教育，以案明纪、以案促改，切实增强党性教育的针对性和震慑力。

要坚持学用贯通、知行合一，在基层一线和重大实践中淬炼党性。打破党性教育与业务工作的壁垒，紧扣全市发展战略布局，把乡村振兴、项目攻坚、防汛减灾、信访维稳、生态保护等一线作为锤炼干部党性的主战场。实施中青年干部一线淬炼计划，有计划选派干部到乡（镇）基层、重点项目、艰苦岗位挂职历练，在急难险重任务中磨砺意志、增长才干。健全领导干部帮带机制，以老带新、以岗练兵，引导干部自觉把党性修养转化为谋发展、惠民生、防风险的实际行动，彻底破解学用脱节、知行不一问题。

要健全完善制度机制，为党性教育常态化长效化筑牢保障支撑。压实各级党委（党组）主体责任，将中青年干部党性教育纳入党建工作总体部署和干部队伍建设规划，做到同谋划、同部署、同考核。建立党性修养量化考核评价体系，把政治表现、理想信念、作风品行、廉洁自律、担当作为等纳入日常考核、年度考核全过程，强化考核结果运用，与干部选拔任用、职级晋升、评优评先刚性挂钩。持续强化党校主阵地建设，建强本土专业师资库，优化特色课程设置，从严学员管理、学风建设，以制度化、规范化建设推动党性教育持续提质、常态见效。

党性教育是中青年干部修身立德、成长成才的终身课题，只有持续发力、久久为功，才能永葆政治本色、扛起时代重任。站在新的历史起点，对标新时代干部队伍建设要求，立足雅安现代化建设使命任务，必须始终把中青年干部党性教育摆在突出位置，坚持以理论铸魂固本、以红色资源育人、以一线实践砺炼、以制度机制护航，持续引导广大中青年干部锤炼政治品格、坚定理想信念、涵养优良作风、勇于担当实干，全力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写中国式现代化雅安新篇章提供坚强思想保证和干部人才支撑。

（作者单位系中共天全县委党校）