市人社局举办企业薪酬调查暨劳动关系业务专题培训班

近日，市人社局举办2026年企业薪酬调查业务暨劳动关系协调员培训班。本次培训精准遴选全市137户重点企业、在建工程项目参训，专门邀请省人社厅劳动监察局、劳动关系处业务专家现场授课，靶向破解企业和项目经办工作难点堵点，切实提升全市劳资工作规范化、专业化水平。

本次培训坚持问题导向、精准施教，重点突出三个聚焦。

一是聚焦劳动关系规范，系统讲解企业合规用工、劳动合同管理、劳资风险防控等业务内容，统一全市用工管理标准。

二是聚焦农民工欠薪治理，围绕在建项目实名制管理、工资支付监管、欠薪线索处置、隐患排查整治等关键环节，细化工作流程，压实企业用工主体责任。    

三是聚焦薪酬调查提质增效，详细解读薪酬调查统计口径、指标填报、数据审核、疑点整改、质量管控等实操规范，进一步统一填报标准、规范业务流程。

下一步，市人社局将扎实推动培训成果落地转化，常态化开展业务指导和行业监管，常态化排查化解劳资领域风险隐患，持续巩固和谐稳定的劳动关系大局。